剖腹产是否比顺产多15天休假?

剖腹产确实可能比顺产多休15天假。依据《女职工劳动保护特别规定》,难产可增加15天产假,剖腹产通常被视为难产。若不及时休假恢复,可能影响产妇健康和后续工作表现。
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剖腹产可多休假。操作:1.了解公司产假政策;2.剖腹产后向公司申请90天产假,并附加难产证明;3.如公司拒绝,先内部沟通,再寻求法律援助。
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剖腹产休假处理方式通常按国家规定执行。若公司未按规定给予产假,可先与公司沟通,沟通无果可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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