60岁老人工厂工作受伤怎么赔偿

60岁老人工厂工作受伤，应依法享受工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤认定后可享受工伤保险待遇，若未缴保险，由用人单位支付。不及时处理可能导致赔偿延迟，影响老人治疗与生活。
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老人工伤赔偿常见处理方式为工伤认定、劳动能力鉴定后索赔。若单位已缴工伤保险，则向社保部门申请赔偿；若未缴，则直接要求单位赔偿。选择时需确认单位保险缴纳情况。
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老人工伤需赔偿。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 若单位未缴保险，直接要求单位赔偿医疗费、误工费等；4. 如单位拒绝赔偿，可申请劳动仲裁或提起诉讼；5. 获赔后，根据伤残情况考虑是否申请伤残待遇。