因学校要求返校，提前离职算自动离职吗？

提前离职不一定算自动离职。依据《劳动合同法》，劳动者需提前通知用人单位。若未按规定通知且造成损失，需承担赔偿责任。严重情况下，可能面临法律纠纷及经济赔偿。
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处理提前离职的常见方式有：按法律规定提前通知、与用人单位协商、或依《劳动合同法》第三十八条即时解除。选择方式时，应考虑自身情况、用人单位状况及法律规定，以避免不必要的法律纠纷。
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提前离职需谨慎。操作方式：1.按规定提前书面通知用人单位；2.与用人单位协商，达成一致；3.若用人单位存在严重问题，可依法即时解除。每种方式均需保留证据，避免纠纷。