如果刚开始工作公司没给交社保，几年后离职我
云和县刑事律师
2025-04-07
可以提出补偿要求。依据《劳动合同法》，公司未交社保，员工离职时可申请劳动仲裁要求补偿，并补缴社保。不及时处理可能导致权益受损，无法追回社保及应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且保持与公司关系，可选投诉；若需强制执行，选仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.收集工作证明、社保缴纳记录；2.先与公司协商，要求补缴社保及补偿；3.协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.根据仲裁或投诉结果，决定是否进一步诉讼。
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